募集要項

募集職種

【東京：リモート】人材開発・キャリア採用

仕事内容

【職務概要】
人事担当として、auエネルギーホールディングスグループ（auEG）全体の人材開発およびキャリア採用に関わる業務を担っていただきます。

【職務詳細】
1．人材開発に関わる企画業務
・auEGが求める人財像の定義、人材戦略および育成方針の骨子策定
・育成プログラムの企画および実行、オンボーディングプログラムの企画
・人財育成および研修教育体系の企画・整理・整備
・階層別育成プログラム（若手、次期リーダー、管理職等）の企画・実行
・能力開発（スキル系）研修プログラムの企画・実行
2．キャリア採用に関わる業務
・採用方針の策定と、採用計画の立案・実行（要員計画に基づく）
・採用チャネルの検討、エージェントとの商談・求人説明・情報連携
・現場ヒアリングを通じた求人要件定義、選考プロセスの改善
・選考対応（書類選考、面接、オファー面談）や候補者フォロー、進捗管理
※日程調整等のオペレーションはアシスタントが対応します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて、人材開発に関わる実務経験（育成方針、研修プログラム策定、キャリア開発支援など）をお持ちの方
・事業会社にて、キャリア採用に関わる実務経験をお持ちの方

【尚可】
・電力、エネルギー事業での就業経験をお持ちの方

※auエネルギーホールディングス株式会社で採用後、傘下のグループ会社2社（auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社）へ兼務出向し、同業務に従事いただきます。勤務地は本社（同オフィス内）です。（期間の定め無し）

勤務地

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階

勤務時間

標準労働時間：9時00分～17時30分
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金（企業型確定拠出年金）、社員持株会制度、ベネフィットステーション、グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与）