- 情報提供元:

株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/27 ~2026/03/28
更新日:2026年01月27日
募集要項
- 募集職種
- 【広島】人材コーディネーター(介護特化型)
- 仕事内容
- 【職務概要】
介護特化型の人材コーディネーターとして以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■求職者に対して
応募者対応(電話・WEB)・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案・お顔合わせ対策レクチャー・就業中フォロー
■既存・新規顧客に対して
派遣先へ営業(介護施設・病院)・マッチングした人材の紹介・お顔合わせの実施
その他、競合他社リサーチ・売上管理など
【例 人材派遣の流れ】
応募者対応(電話、WEB、来社) → 希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 → お顔合わせ対策レクチャー、同行 → 就業中フォロー
【例 1日の流れ】
9時00分~:出社、朝礼・スケジュール確認
応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり
12時00分~:昼休憩
お顔合わせの設定・対策・実施/企業への訪問・商談/応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
18時00分~:退社
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
・接客・販売・営業いずれかの経験がある方
└数字や目標を追った経験がある方
【尚可】
・人材ビジネスのご経験がある方
・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方
- 勤務地
- 広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル4階
- 勤務時間
- 9:00~19:00※フレックス制度に基づき、左記時間内で4時間以上勤務
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当(上限:3万円)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助■在宅勤務制度
- 休日・休暇
- 【休日日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇、転任休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【福島】人材コーディネーター(郡山市)
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- 【山梨】人材営業
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【三重】人材営業 ※四日市
- 【茨城】人材営業(常総市)
- 【大阪】営業職(人材営業経験者)
- 【北海道】人材営業(札幌市)
- 【福島】人財営業(いわき市)
- 【福岡】人材営業(北九州市)
- 【宮城】人材営業(仙台市)
- 【東京:リモート】IT営業(リーダー)
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【滋賀】人材営業
- IT人材紹介コンサルタント
- 【福岡】人材営業(福岡市)
- 【群馬】人材営業
- 【神奈川】人材営業※厚木
- 【香川】人材営業
- 【石川】コールセンター長候補
- 【新潟】人材営業(上越市)
- 【沖縄】人材営業(那覇)
- 【長崎】人材営業※諫早市
- 【長野】人材営業(松本市)
- 【神奈川:リモート】インフラエンジニア
- 【鹿児島】人材営業(製造業特化型)
- 【埼玉】人材コーディネーター
- 【岡山】人材営業
- 【静岡】人材営業(静岡市)
- 【長崎】人材営業※長崎市
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【大阪】ソリューション人材営業(メンバー)
- 企画・推進
- 【愛知】セールス・サービス担当
- 【神奈川:リモート】WEBエンジニア
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【山形】人財営業(製造業特化型)
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