募集要項

募集職種

【宮城】人事（中途採用メイン）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！
●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！
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【職務概要】
中途採用業務をメインに、人事業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から求人作成、選考対応、入社までの一連の採用業務をお任せします。また、採用業務に加えて、人事制度の運用や研修の企画・運営など、幅広い人事業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
◆中途採用業務
・採用計画の立案、採用手法の検討、求人票の作成、求人媒体・人材紹介会社折衝
・応募者対応、書類選考、面接日程の調整
・各選考の運営、面接官との連携、内定者フォロー、入社手続き
・各拠点の採用ニーズの把握および採用活動の推進
◆人事制度・人事データの運用
・人事データの管理、更新、人事制度の運用、改善
・必要に応じた制度改定やシステム導入の検討
◆研修・人材育成
・研修の企画、運営サポート、外部講師や参加者との日程調整
・研修実施に伴う各種事務対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●人事採用の実務経験をお持ちの方

【尚可】
●ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、健康手当、通勤手当（上限50,000円）、資格手当（上限10,000円）、家賃補助手当（地域毎に上限あり）、単身赴任手当、帰省手当（月1回）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（DC）制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日～1月4日)