募集要項

募集職種

【宮城】人事

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！
●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！
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【職務概要】
新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。

【職務詳細】
◆人事制度運用
・人事データ運用
・研修手配
会場の手配や、外部講師・参加者との日程調整をしていただきます。
◆人事採用担当
・新卒／中途採用活動（新卒メイン）
各選考・説明会実施や採用における様々な業務を行います。各拠点関係者と連携して、採用活動を遂行していただきます。
◆採用管理
候補者のデータ管理をします。社員管理、必要な制度改定、システムの導入等を行うため、データを適切に管理することが必要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●下記いずれかの経験がある方
・新卒採用経験
・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方
●MOS中級程度のExcelスキル

【尚可】
●ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、健康手当、通勤手当（上限50,000円）、資格手当（上限10,000円）、家賃補助手当（地域毎に上限あり）、単身赴任手当、帰省手当（月1回）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（DC）制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日～1月4日)