募集要項

募集職種

【宮城】人事（新卒採用メイン）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●公共インフラ領域を主軸に景気に左右されにくい事業基盤！
●年間休日125日／残業平均も少なく働きやすさと成長環境有り！
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【職務概要】
新卒採用をメインに、採用活動全般をご担当いただきます。会社説明会や就職イベントでの企業説明をはじめ、応募者対応、選考調整、面接運営、内定者フォローなどをお任せします。営業経験で培ったコミュニケーション力やプレゼン力を活かし、学生や学校関係者、各拠点と連携して採用活動を推進します。

【職務詳細】
◆新卒採用
・採用計画の立案、採用手法の検討、求人媒体、採用サイトの管理
・大学、学校、就職支援機関との関係構築
・会社説明会、就職イベントの企画・運営
・学生への会社説明、企業の魅力のプレゼンテーション
・応募者対応、選考日程の調整、面接運営
・選考進捗管理、内定者フォロー
◆採用管理・その他人事業務
・候補者情報、採用進捗データの管理・集計
・各拠点の採用ニーズ把握、採用活動の推進
・研修運営サポート、人事データ管理、人事制度運用サポート、中途採用業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★～～～人事業務未経験歓迎～～～★
【必須要件】
・営業経験をお持ちの方
※業界・商材・法人／個人営業は問いません。

【歓迎要件】
・人事・採用業務の経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・新卒採用に関する業務経験をお持ちの方
・会社説明会やセミナーなど、人前で話す業務の経験をお持ちの方

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、健康手当、通勤手当（上限50,000円）、資格手当（上限10,000円）、家賃補助手当（地域毎に上限あり）、単身赴任手当、帰省手当（月1回）、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（DC）制度、社員旅行制度、社員表彰制度、社内資格制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(8月中旬3日間)、年末年始(12月29日～1月4日)