募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画・事業開発

仕事内容

【職務概要】
超高齢社会の課題を解決するヘルスケア領域にて、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを担い、早期の事業責任者登用を目指します。

【職務詳細】
■誰に：健康経営を目指す一般企業、健保組合、介護・障害福祉事業者
■何を：従業員の健康管理支援、認知症予防、介護と仕事の両立支援等のソリューション
■手法：事業フェーズに応じた戦略立案から実行。既存事業の拡大や、0→1での新規事業スキーム構築を推進します。

＜具体的には＞
・1→10フェーズ：一般企業向け健康経営支援やデータヘルス事業のグロース
・0→1フェーズ：メンタルヘルス支援、介護両立支援等の新規事業開発
・入社当初は、業界・顧客理解のためにセールスやマーケティングからスタートし、数ヶ月～1年以内を目途に事業責任者への登用を想定しています。

★株式会社エス・エム・エスとは？★ 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。21期連続増収を達成しており、圧倒的な事業開発ノウハウと資本力を背景に、社会課題解決とビジネス成長を両立させています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、企画職（事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等）いずれかの実務経験（1年以上）

【尚可】
・事業責任者としてチームをマネジメントした経験
・事業会社において事業企画やBizdev業務に従事した経験

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

8時00分～20時00分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務（8時00分～11時00分の間に出勤すること）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

スキルアップ手当（年15万円）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、アニバーサリー休暇、通勤手当（月3.5万円上限）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇