募集要項

募集職種

人事制度企画・組織開発

仕事内容

【職務概要】
会社の核となるHR事業部にて、組織開発および人事企画を担うポジションを募集します。人事制度の企画・運用や研修施策の検討にとどまらず、各事業部のマネージャー層と連携しながら「実行者」として現場に深く入り込み、組織課題の解決を主体的に伴走していただきます。

【職務詳細】
経験・適性・希望に応じて、以下を担当いただきます。
■人材・組織戦略の立案及び実行
・事業戦略から考える組織の設計／再編の企画／推進
・タレントマネジメント全般（データ分析含む）
■人事制度・報酬戦略の推進
・等級／評価／報酬制度の企画／運用
・組織サーベイの実施／課題の抽出（面談含む）／解決策の検討／実行
■研修・教育制度の推進
・キーポジションの教育プログラムの企画／運営
・定着に向けたコンディションの把握／改善
■組織課題の構造化・改善
・現場の各レイヤーへのヒアリング
・ヒアリングから抽出した組織課題の構造化／解決策の検討／実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・等級・評価・報酬制度の企画または運用に関わった実務経験（年数不問）

【尚可】
・人事コンサルティングファームでの実務経験（2年以上）
・事業部に入り込んでHRBPとしての業務を推進したご経験
・制度設計のみならず、採用／労務等幅広い人事領域のご経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー37階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■「パフォーマンス手当・ライフプラン手当」を含む

待遇・福利厚生

産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断（女性は婦人科健診あり）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、オフィスコンビニ、フリードリンク、社長のおごり自販機、企業型確定拠出年金(401K)、通勤手当（交通費全額支給）、近距離手当（規定有）、子供手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日間)・慶弔休暇・病気休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、子の看護休暇