募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・採用・労務

仕事内容

【職務概要】
ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業を行っている同社にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。

【職務詳細】
・経営／事業部門との採用戦略検討、採用分析（マーケット、応募率、承諾率等）
・採用媒体への出稿、DM／スカウト運用
・人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ
・自社開催イベント（会社説明会、採用セミナー、外部イベント、社内報、SNS発信など）の企画、運営
・面接アレンジ、実施
・内定承諾のための意欲向上（採用フォロー、入社前フォロー、会食対応等）
・内定承諾後対応（内定通知書、雇用契約書類、入社手続き労務等の支援）
・人事労務関係の支援（事務、社員対応）
・組織の定着支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
プロダクト系ITベンチャーで採用経験のある方

【尚可】
以下の採用業務経験歓迎
・プロダクト系でWeb2／3経験のあるフルスタック系エンジニア
・ITソリューション・システム企画提案営業
・プロダクト系の経験者

勤務地

東京都文京区本郷6丁目17-9 本郷綱ビル 10F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休・育休取得実績あり、介護休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）産前産後休暇、ボランティア休暇、振替休日◎ メリハリをつけたワークスタイルを徹底！有給等は柔軟に取得できます。

休日・休暇

年間休日120日以上（※2022年度年間休日実績：124日）完全週休2日制、 夏季休暇、年末年始休暇、有休消化率80%以上、慶弔休暇