【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア）

株式会社マネーフォワード

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社において、エンジニア領域の新卒採用リクルーター業務を幅広くお任せします。2017年より本格始動した新卒採用は現在、国内外含め年間70名を超える規模となっており、今後さらに注力していくための中核メンバーを募集します。

【職務詳細】
エンジニア領域の新卒採用における、以下の業務を一貫して担当いただきます。
・既存の手法にとらわれない新たな母集団形成の設計／企画～実行
・採用活動における対応、改善施策の立案および実行
・候補者との面談／面接による意欲形成（モチベート）、クロージング
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントや勉強会の企画／運営、その他採用PR活動
・ダイレクトリクルーティングの企画および実行
・リファラル採用の推進
・内定承諾者向けフォロー施策の企画および実行　等

【キャリアパス】
ご経験や志向性に合わせて、将来的に組織開発や制度設計、社内活性化、グループ会社の組織人事など、幅広い人事領域へのチャレンジが可能です。

応募資格: 【必須】
・事業会社または人材紹介会社等において、新卒採用の一連の業務（母集団形成、選考オペレーション、候補者クロージング等）を一通り経験していること
・チームや組織の目標達成のために、社内外の他者と協力／連携しながら物事を進めた経験
・新しい知識や業務、フィードバックを前向きに受け止め、成長に繋げようとする姿勢

【尚可】
・エンジニア職の自社新卒採用経験
・事業会社でのエンジニアとしての業務経験（またはそれに準ずる学習経験）
・採用活動におけるデータ分析や、数値に基づいた改善提案の経験
・採用イベントやプロジェクトの企画／運営経験
・TOEIC700点相当の英語力

待遇・福利厚生: ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール

休日・休暇: 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）

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