募集要項

募集職種

【愛知】外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当

仕事内容

【職務概要】
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援や、介護施設への受け入れ提案、就職後のフォローアップまでを一貫して担当します。

【職務詳細】
・介護施設への外国人材求人の開拓（新規営業がメイン）
・特定技能外国人採用の提案
・外国人求職者（主にミャンマー、ベトナム）とのマッチング、面接トレーニング
・クライアント面接への同席
・在留資格取得に必要な書類の収集、ビザ申請書類の回収
・就労前ガイダンス、生活面（入国・転居・行政手続き等）の支援
・就労後の定期面談、教育支援、受け入れ施設との調整・助言
・顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催

【ミッション】
深刻な人手不足に悩む日本の介護現場と、日本での活躍を夢見る東南アジアの若者を繋ぎ、双方が安心して働ける土壌を作ることが最大のミッションです。登録支援機関として伴走型のサービスを提供します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許取得者（AT限定可）
・接客、販売、営業いずれかの経験をお持ちの方（数字や目標を追った経験）

【尚可】
・外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方
・ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方

勤務地

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　ナディアパークビジネスセンタービル18階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給（上限3万円）、社宅手当（転勤者のみ）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、健康診断、インフルエンザ予防接種、在宅勤務制度、短日／短時間勤務制度、サークル活動、各種報奨金、パラレルワーク（副業制度）、長期勤続表彰報酬金

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、転任休暇