募集要項

募集職種

人事(教育・研修)

仕事内容

【職務概要】
人事法務室人事グループにて、グループリーダーの指導のもと主担当として教育業務全般に従事していただきます。また、新卒採用業務のサポートや一部会社運営に関わる庶務業務も担当します。

【職務詳細】
（教育業務）※主担当業務
・教育方針の策定補助
・成長支援プログラム（社内研修制度）の円滑な運用および定期的な研修メニューの見直し
・新卒採用の内定者教育の企画・運営
・新卒新入社員導入研修（4-6月）の円滑な運営（意識マナー研修、新卒社員PJ、技術基礎研修、現場実習など）
・中途入社社員の入社時教育の実施
・各階層別研修の企画・実施・フォローアップ
・LMSの導入（グローバル指定のシステムの立ち上げ）
・英語教育の実施（ビズメイツ・ELSAなど）
・AI等の新時代にマッチした新たな教育施策の企画・導入

（新卒採用業務）※サポートメイン業務
・学校訪問（母集団形成を目的に全国の主要大学を定期訪問）
・学生のスカウト（各種スカウトツールを使用した説明会への誘導）など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での教育業務の主担当経験 3年以上
・事業会社での採用業務のサポート経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力（Expats、ドイツ本社、外資系紹介エージェントとのコミュニケーションで使用）をお持ちの方

【尚可】
・給与事務、社会保険、労務管理、人事制度など、より多くの人事分野での経験
・事業会社での採用業務の主担当経験

勤務地

東京都品川区北品川4-7-35　御殿山トラストタワー10階

勤務時間

9：00～18：00　
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限10万円／月まで）、時間外手当、確定拠出年金制度

休日・休暇

休日日数123日／完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇：初年度は入社時に付与、その後毎年1月1日に更新、最高年間20日付与