募集要項

募集職種

【愛知】キャリア形成支援

仕事内容

【職務概要】
同社の従業員のキャリア形成を支援するため、ヒアリングや研修企画、女性活躍支援などの幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・新卒および若年層へのヒアリング、現状課題の抽出から改善提案の実施
・キャリア研修（管理職向け、階層別研修など）の企画、講師のスケジュール調整、運営、実施後の集計
・従業員との面談を通じた個別キャリア支援および問題解決のサポート
・女性従業員の活躍支援に向けた課題抽出、施策の検討と展開
・育休復帰者のフォロー（復帰時期や人数の把握、個別ヒアリング）
・社内報の原稿作成、会議や面談における議事録作成


＜入社後の流れ＞
入社後1か月間は本社にて集合研修を行い、同社の事業や理念について学びます。2か月目より配属部署にてOJTを行い、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。まずは従業員面談でのヒアリング経験を積み、ゆくゆくは管理職向け研修の企画・運営など、より専門性の高い業務をお任せする予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作）

【尚可】
・マネジメント経験（少人数可）
・企業での人財育成、キャリア形成支援の経験
・対人面談などのヒアリング経験
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方

勤務地

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33番地1

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金（1～10万円）、インフルエンザ予防接種補助金、忘年会補助金、制服貸与、福利厚生倶楽部会員、社内教育制度（各種講義、OJTなど）、退職金制度、社員持株会制度、家賃割引サービス※『ヘヤワリ』サイト内、同社専用ページから賃貸借契約の締結で、最大2年間家賃が月々2,000円割引

休日・休暇

【年間113日】週休2日制（月7～10日）、年次有給休暇（入社後6カ月より10日付与、最高20日）、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、誕生日休日