募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（新卒採用担当）

仕事内容

【職務概要】　
人事部採用推進課の新卒チームにおいて、新卒採用業務全般をメイン担当者とともにチームメンバーとして携わっていただきます。

【職務詳細】
毎年30～40名程度（高卒採用含む）の採用に向けて、以下の業務を行います。
・説明会の運営、司会進行
・面接日程調整、学生への案内
・選考会の実施運営、関連資料作成
・高卒採用業務（学内イベント対応、求人票対応、選考会対応等）
・内定者イベントの企画および実行
・その他部内関連業務（社内イベントの補助等）

■配属先体制：
人事部の中に、各セクション（採用／教育・研修／給与・社保・安全衛生／人事企画）で課が分かれております。
採用推進課内も、実務としては新卒チーム・中途チームに分かれておりますが
今回は新卒チーム内で既存メンバー（メイン担当1名、アシスタント1名）とともに新卒採用を遂行いただける方を求めています！
■ミッション：
採用難の職種やエリアへの施策を立案・実行し、同社の次代を担う人材を確保する「攻めの採用」へのチャレンジが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか　
・人事部門での新卒採用経験（1年以上）をお持ちの方
（※採用事務のみではなく、説明会での司会進行等のフロント経験を含みます。）
・人材関連企業にて法人営業経験をお持ちの方

【尚可】
・人材関連企業における法人営業経験

★業界内でも働きやすさに定評あり★
建築業界内では珍しい年間休日125日を実現！
また、効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方も実現しています。時差Bizや一部リモートワークを活用したり、全社員にIT機器を貸与することで現場にいながらでも会議に参加できたり、建築業界では難しいと思われていた多様な働き方の実現の為、環境や制度の整備に尽力しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-18-20

勤務時間

9：00～17：30 （事業場外みなし労働時間制）この時間をベースにフレックス勤務も可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、資格取得報奨金、資格手当、職種手当、役職手当、インフルエンザ予防接種、人間ドック（35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む）、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、出産・育児休暇制度、時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇