募集要項

募集職種

エリアマネージャー

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆多ブランド展開企業で、複数店舗を横断したエリアマネジメントに挑戦
◆売上・組織づくりまで裁量を持って推進でき、上位職への早期キャリアアップも可能
◆直営店中心の環境で、再現性の高いマネジメントスキルを習得できる

【職務概要】
「多ブランド展開」を加速させる同社にて、担当エリアの複数店舗を統括し、売上・組織・運営の改善をリードするエリアマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
売上・利益目標達成に向けた戦略立案・実行、各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）向上の指導、店長・スタッフの採用／育成／評価などの人材マネジメントを担当。加えて、各店舗の課題分析から改善施策の立案・横断展開まで一貫して推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店における複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、SV等）
・直営店舗でのマネジメント経験（FCのみの経験は不可）

【尚可】
・新店立ち上げや新ブランドの構築経験
・10店舗以上の規模を統括した経験

勤務地

関東エリアの配属店舗によって異なる

勤務時間

勤務時間は担当のブランドや店舗の営業時間に準ずる
（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、役職手当（上限15万円）、技能手当（上限10万円）、交通費全額支給、深夜手当、各種社会保険完備

休日・休暇

休日／休暇：4週8休　有給休暇10日～20日