募集要項

募集職種

【大阪】エリアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
多ブランドの飲食店を展開している同社にて、エリアマネージャーとして従事していただきます。
これまでのご経験を活かし、更にチャレンジできる環境を求めている方にマッチしている環境です。

【職務詳細】
戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善
人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理
課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開

■同社が目指すところ
世界に誇れる魅力的な飲食店がたくさん存在する日本。
そういったお店が大切にしてこられた想い・歴史・価値を尊重し、【想いを護り繋げる】ことを軸に、”日本の食文化”“重要無形遺産”を後世に残し新たな未来をつくる取り組みをしております。
「飲食店を守っていきたい」そんな想いを胸に、チャレンジしていただける方を募集しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店の複数店舗の管理経験者（FCのみの経験は不可）
・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方

※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、マネージャーより上の役職で選考を進める事も可能です。

【今後もさらなる成長を見込んでいます】
世界に誇れる日本の飲食店を後世に、100ブランドの運営を目指し今後も事業拡大していきます。
それにともない活躍できるポジションもどんどん増えていきますので、昇給昇格が多くある環境です。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制度
※勤務時間は担当のブランドや店舗の営業時間に準ずる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、役職手当、技能手当

休日・休暇

【年間休日104日】4週8休、有給休暇（法定通り）