募集要項

募集職種

採用人事（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
経営企画本部採用チームにて、グループ全社の採用業務（中途・新卒）を中心に、人事業務全般に携わっていただきます。同社の採用は現場社員ではなく人事チームが主導するため、大きな裁量を持って取り組める環境です。

【職務詳細】
・中途採用（年間15～25名）：要件定義、求人票作成、エージェント・スカウト対応、書類選考、面接対応、内定後フォロー
・新卒採用（年間2～8名）：採用企画、エージェント対応、説明会・面接対応、内定後フォロー
・人材開発、組織人事業務：内定者研修や階層別研修、新制度の起案から企画・実施（人事チーム全体で遂行）
・総務業務：受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、社内イベント（キックオフ、忘年会など）の運営フォロー

【備考】
・総務業務の割合は全体の1割未満です。
・現場部署との連携を非常に多く行いながら、採用のプロフェッショナルとして業務を遂行します。
・入社時の経験に応じて、徐々にお任せする範囲を相談していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介エージェント等での中途採用支援経験

【尚可】
・RPOの経験
・ミドル、ハイレイヤー層の支援経験

勤務地

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定

休日・休暇

【年間休日日数127日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇