募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当（MGRクラス）

仕事内容

【職務概要】
人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案～実行など幅広く担当いただきます。
労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

【職務詳細】
・健康経営、労務管理、HRコンプライアンスの方針策定
・労務管理および各種オペレーション管理
・健康経営（優良法人ホワイト500維持、長時間労働・メンタル不調の低減）
　および安全衛生活動（再検査率向上）の底上げ
・個別労務相談対応、社内外・第三者機関による監査や調査対応と是正対応
・労務教育・研修の企画～実行リード、人事データ分析と役員報告対応

【本ポジションの魅力／やりがい】
・労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。
・経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・労務領域での実務経験7～10年以上、うち管理職経験 3年以上
・日本の労働関連法令の深い知識 （労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等）
・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験

【尚可】
・上場企業または多拠点・多事業の組織での人事統括経験
・健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験
・内部通報制度の設計・運用、第三者調査の統括経験
・データ分析・ダッシュボード構築（BI／HRアナリティクス）の経験
・英語力（グローバル拠点／外資ベンダー対応）
・資格：社会保険労務士、第一種衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー、Pマーク／ISMS関連資格 等

勤務地

東京都港区海岸3-22-23　 MSCセンタービル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、各種文化・体育クラブ

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇　等