- 情報提供元:

株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/24 ~2026/04/25
更新日:2026年02月25日
募集要項
- 募集職種
- マーケティング(セミナー/展示会などのイベント担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、同社サービスの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献して頂きます。
同社サービスの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
■イベント(セミナー/展示会/協賛等)でのリードジェネレーション業務全般
・年間の施策プランニング
・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作
・イベント集客を目的としたメディアプランニング
・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント
・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝
・イベント実施当日の現場運営管理
・仮説検証や効果測定による業務改善
・予算管理/KPIマネジメント 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・BtoB(特にSaaS業界)におけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験 2年以上
・直近3年以内にイベントマーケティングの企画・実行経験
・自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績
・自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績
・展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能であること
【尚可】
・自社主催での大規模イベント、カンファレンスのプロジェクトマネジメント経験(オフライン・オンライン問わず)
・MAやCRM(Marketo/Salesforce等)、ウェビナー等の配信基盤(Zoom/Eventhub等)、プロジェクト管理(Asana/Notion等)、AIツールの活用経験
・講演資料やホワイトペーパー/動画等、コンテンツの制作・ディレクション経験
・メールマーケティングにおける配信リストやシナリオ設計、文面作成等の経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)、グループ会社であるSmart相談室の利用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出生準備休暇(男女とも5日)
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
株式会社SmartHRのその他募集職種
- マーケティングストラテジスト
- 【リモート】技術リスクアセスメント担当
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(情シス領域_バックエンド)
- 【リモート】ベテラン・Webアプリエンジニア(バックエンド)
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア
- 【リモート】外部サービス連携エンジニア(iPaaS/API連携)
- 【大阪】プリセールス/DXコンサルタント
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】セキュリティエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- パートナーセールス
- セールスイネーブルメント
- カスタマーセールス(既存深耕営業)
- 【東京:リモート】採用人事(中途採用)
- 人給基幹BPO
- フィールドセールス
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- CX企画・Biz-Dev担当
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア(シニア)
- 【東京:リモート】アプリストア審査リードエンジニア
- 【リモート】プラットフォームエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】データ連携エンジニア(プラットフォーム領域)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】人事制度企画
- 【東京:リモート】ダイバーシティ推進担当
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】Webアプリエンジニア(プロダクト横断基盤領域 バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 【リモート】Webアプリケーションエンジニア(チーフ候補)
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(プラットフォーム事業)
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- 【東京:リモート】アプリストア審査エンジニア
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
- 【福岡】カスタマーサクセス(第二新卒)
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
- マーケター(情シス事業領域)
- 【東京:リモート】労務(リスクマネジメント担当)
- 【リモート】ポジションサーチ・バックエンド(Webアプリエンジニア)
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
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