募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
自治体の総合支援を展開する同社にて、労務のスペシャリストとして
チームを牽引する中心メンバー（リーダー候補）を募集します。
第二創業期として変革する組織において、実務の遂行のみならず、
業務フローの再構築やチーム運営に携わります。

【職務詳細】
・労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応）
・雇用、ステータス管理
　（入退社、休職、復職対応、雇用契約管理、各種変更手続き）
・安全衛生、面談対応
　（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成）
・労使、リスク対応（各種事案への対応、法改正に伴う規定整備）
・チームマネジメント
　（メンバー（パート・派遣社員含む）のタスク管理、進捗確認、指導）

【本ポジションのミッション】
会社の成長スピードに合わせ、まだ確立されていない業務フローを再構築し、
労務領域をより強固で安定した体制へとアップデートしていくことが
期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務実務経験（5年以上）
（給与、勤怠、社保、雇用管理、安全衛生、従業員面談、労務関係資料作成など全般）
・メンバーの業務管理経験（パートや派遣社員の方に対するものでも可）

【尚可】
・1～5名程度のメンバーマネジメント経験
・チームビルディングの経験
・業務改善に関わった経験

勤務地

東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
※実労働時間7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）、週休3日休み制度、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇