募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】コンディショニングブランドの直営店副店長

仕事内容

【職務概要】
コンディショニングブランドの直営店舗にて、副店長として店長と共に店舗運営を支え、ブランド体験の質を向上させる役割を担います。

【職務詳細】
■店舗運営のリード
・お客様のお悩みや課題に寄り添った製品提案（コンディショニングの提供）
・自らの販売を通して、チーム全体の接客・体験の質を向上
・店長と連携し、日次・週次・月次の目標達成に向けたアクションプランの実行
■マネジメント・教育
・チームメンバーへの接客指導や販売サポート
・ストア全体のお客様満足度向上に向けたチームビルディング
■企画・管理
・店頭管理、在庫管理（MD／VMD）の遂行
・店舗体験を向上させるための施策の企画、提案、実施

【キャリアパス】
まずは副店長として経験を積み、適性に応じて店長への昇格を目指します。将来的には本社所属のSV（スーパーバイザー）やMD、VMD担当など、ストアマネジメントを統括するポジションへの挑戦も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2年以上の接客経験をお持ちの方
・副店長、またはリーダー業務の経験がある方
・同社のミッション「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」に共感いただける方

【尚可】
・アパレル、またはスポーツ関連製品の販売経験をお持ちの方

勤務地

関東エリアの直営店舗

勤務時間

9時30分～22時00分の間でシフト制 （原則として1日8時間）

想定給与

■月額に「在宅勤務手当代：10,000円」を含む

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、通勤手当（実費支給／月上限30,000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日・休暇

■週休2日制（月7～10日でシフトにより決定※繁忙期については調整あり）■有給休暇（入社日に10日付与）■出産育児・介護休業制度