募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

【職務概要】
同社の事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM＆A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍することを期待しています。

【職務詳細】
・社内からの法務相談対応（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・各種契約書の作成・レビュー
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営
・株主総会の運営（招集通知の作成、想定Q＆A作成、当日の事務局対応等）
・取締役会の運営（招集通知の発出、議事録作成等）
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めます。

※週1日リモート勤務可（木曜日）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の実務経験（3年以上）
・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲

【尚可】
・M＆Aに関する契約対応の経験
・株主総会運営の実務経験（招集通知、シナリオ、想定Q＆Aの作成および当日運営経験）

【本ポジションの魅力】
・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる環境です。
・知財、M＆A、新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築していくプロセスに携われます。
・経営陣や各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

勤務地

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇