募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画・事業推進（PMI／投資先経営候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の代表直下にある社長室にて、M＆A後の事業経営とPMIを担い、将来的には投資先の社長・役員として経営をリードしていただきます。案件発生までの平時は、既存事業の重要課題や成長プロジェクトの推進を行います。

【職務詳細】
■M＆A・PMI
・M＆A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス（DD）
・買収先の経営課題・組織課題の特定と、PMI方針・事業成長計画の策定
・買収先の経営陣・現場を巻き込んだ、事業・組織・業務プロセスの統合と変革
・事業計画、KPI、予実管理体制の構築および重要施策の実行
・投資先の社長・役員候補としての経営判断、組織づくり、事業推進

■既存事業の推進（M＆A案件発生までの平時業務）
・既存事業（グループ会社 イングリッシュカンパニー社も含めて）の重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案・実行
・事業責任者と連携した経営・事業判断と、現場への落とし込み
・複数部門を横断する重要プロジェクトの設計・推進
・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行

※週1日リモート勤務可（木曜在宅）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で事業のPLと成長に責任を持った経験
・マーケティング、営業、組織、プロダクトなど複数機能を横断して事業を経営・推進した経験
・事業計画・KPIの策定、予実管理、課題特定、意思決定、施策実行までを一貫して担った経験
・経営陣、部門責任者、現場メンバーなど多様な関係者を巻き込みながら変革を実現した経験

【尚可】
・M＆Aにおける事業面のDD、PMI、買収先の経営に携わった経験
・子会社・事業会社の社長、役員、経営メンバーとして事業と組織を率いた経験
・成長企業やベンチャー企業で事業拡大または事業変革をリードした経験
・新規事業の立ち上げ、既存事業の再成長、事業再編など難易度の高い事業課題を主導した経験

勤務地

東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 本社

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇