募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンタープライズセールス（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
経営層・CHROをはじめとした人事責任者に対し、経営課題から逆算した組織・人財開発の提案を行う戦略的人財育成パートナーとしての業務です。

【職務詳細】
・法人向けの提案営業（新規・既存）：企業の英語教育・グローバル化の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
・既存顧客のフォローアップと関係深化
・売上目標の達成：個人・チームの目標達成に向けた行動計画の策定と実行
・PDCAを回しながら営業の質を向上
・顧客と長期的な関係を構築：人財育成のパートナーとして、クライアントの成長を支援
・新サービスの開発やパートナーアライアンスの推進

【入社後のイメージ】
・入社1ヶ月目：基礎研修・営業会議への参加・OJT（営業同行開始）
・入社2ヶ月目：インバウンドリード対応・小規模案件の主担当として営業実践
・入社3ヶ月目：担当予算を持ち、既存・新規案件のクロージングに挑戦
※これまでの実績と入社後の活躍を踏まえ、入社7ヶ月目～1年を目安にマネージャーへ登用予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・無形商材の法人営業経験（7年以上）
・エンタープライズ営業経験
・売上目標を安定して達成した実績
・顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築けるスキル
【尚可】
・大手企業の経営層への営業経験
・教育業界・研修業界での営業経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験
・マネジメント経験

■本ポジションの魅力
・日本企業のグローバル人財開発を支援することで、日本の国力向上に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
・日本を代表する大手企業の経営層に対し、人財開発戦略を上流から直接提案する、高度なエンタープライズセールスに挑戦できます。

勤務地

東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇