【東京：リモート】中途採用リクルーター

株式会社ヤマシタ

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
長期ビジョン2030の実現に向けた最重要課題である「採用活動」を推進いただきます。中途採用のオペレーションからスタートし、将来的には採用戦略の立案や実行を通じて組織成長を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
■採用プロセスの管理：
面接日程調整、候補者や面接官との連携、スケジュールの最適化
■エージェントとの連携：
各社との関係構築、定期的な情報共有、採用トレンドの把握、適切な母集団形成
■採用イベントの運営：
説明会やイベントの企画・運営・進行サポート、候補者フォローアップ
■データ分析と報告：
進捗状況のデータ管理、各種採用KPIの達成状況報告、改善提案

＜業務の魅力＞
単なるオペレーションに留まらず、経営・事業・人財のトップと連携し、戦略をリードするビジネスパートナー（HRBP）としての経験を得られます。

応募資格: 【必須】
※以下いずれかをお持ちの方
・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験
・事業会社における採用人事経験

【尚可】
・採用データの分析や報告書作成の経験
・採用管理システム（ATS）やExcelを用いた業務経験
・新卒および中途採用の両方に携わった経験
・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）

休日・休暇: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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