募集要項

募集職種

人材コーディネーター（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
コールセンターや福祉業界の企業が抱える採用課題の解決と、求職者のキャリア支援を行う人材コーディネーターとして、企業と求職者の最適なマッチングを支援します。

【職務詳細】
▼企業向け：採用パートナーとしての提案
・既存顧客を中心とした、採用ニーズ（人数、時期、人物像）のヒアリング
・企業の事業成長を見据えた採用戦略の提案
・商談の実施（訪問とWebの比率は1：1程度）

▼求職者向け：キャリアカウンセリングと伴走
・求職者との面談（1日3～4件程度／対面またはオンライン）
・価値観や希望に寄り添った最適な仕事の案内
・面接対策やアドバイスなど、選考通過に向けた徹底サポート

▼就業後のフォロー
・就業スタッフへの定期的な連絡と状況確認
・困りごとの相談対応や、安定して働き続けられる環境の整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験
（未経験、第二新卒の方、歓迎します）

【尚可】
・人材コーディネーターの実務経験

【研修制度】
入社後は約3ヶ月をかけて独り立ちを支援します。
・本社研修（1週間）：ビジネスマナー、コンプライアンス等の基礎知識習得
・配属先研修（1～2週間）：ロールプレイングによる実戦形式のトレーニング
・OJT研修：先輩社員が習熟度に合わせてマンツーマンで指導します。

勤務地

東京都新宿区新宿5-18-12

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給、身だしなみ手当（月5500円）、定期健康診断、資格取得支援制度、家賃補助（会社都合の引っ越し時）、退職金積立制度、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄、消滅有給休暇買い取り制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝含むシフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇