募集要項

募集職種

【神奈川】建築施工管理（公共施設×プレハブ建築）

仕事内容

【職務概要】
学校、庁舎、消防署、保育園といった官公庁および民間のプレハブ建築を中心とした施工管理業務を担当します。案件の約65％が官公庁、約80％が元請案件となっており、社会貢献性の高い建築物に携わることができます。
【職務詳細】
・施工方法、工程、実行予算の策定
・協力会社、発注者、設計、営業との打ち合わせ
・品質、安全、原価、工程管理
・リース物件の保守、点検対応
【入社後の流れ（未経験層向け）】
入社後は先輩社員の現場に半年～1年程度同行するOJT期間を設けています。「現場を見る」「流れを知る」ことからスタートし、専門知識をイチから習得できる環境です。施工管理は100％自社スタッフで行っているため、チームで助け合いながら成長できます。
【案件の特徴】
・大規模案件（1億円超／工期6ヶ月～1年）：チーム制で対応
・中・小規模案件（3,000万円～1億円／工期1～6ヶ月）：1名で1～3件を並行担当

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【尚可】
・2級建築施工管理技士の資格のある方
・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格

☆★ このポジションの魅力 ★☆
42年間黒字経営の安定した基盤のもと、官公庁の案件を中心に社会貢献性の高いプレハブ建築に完全未経験から挑戦できる環境です。
年間休日124日の完全週休2日制で残業は月平均20時間以下と少なく、充実した家族手当や住宅手当、社宅や寮も完備されているなど、手厚い待遇の中で安心してイチからプロを目指せます。

勤務地

神奈川県厚木市中町4-8-9 トラストワンビル11（厚木営業所）

勤務時間

８時00分～17時40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当、役付手当、特殊勤務手当、家族手当、住宅手当（社宅・寮完備）、車両手当、通勤手当、産前産後・育児休暇、60歳定年、65歳まで再雇用、各種社会保険完備、法定外労働災害補償加入

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇