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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間:
2026/04/09 ~2026/06/08

更新日:2026年04月09日

正社員(中途)

【栃木】工場長候補

株式会社ヤマシタ

  • 残業なし

募集要項

募集職種
【栃木】工場長候補
仕事内容
【職務概要】
工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。
段階的に工場長としての役割を担うことを想定してます。

【職務詳細】
■ 工場運営戦略・マネジメント補佐
自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年~10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。
安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。

■ コスト最適化・KPI推進
購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。
P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。

■ 人材・組織開発
工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20~50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。
リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。

■ 改善・変革リーダーシップ
設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。
原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上)
・生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験
・メンバーのシフト作成・実行

【尚可】
・生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験
勤務地
栃木県足利市山川町777
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅(家賃上限内20%負担+水道光熱費、引っ越し代支給等)、退職金制度(在籍2年以上)、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
休日・休暇
【年間休日120日前後】週休2日制(会社カレンダーによる)、有給休暇(10~40日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇:2日、ハネムーン休暇:5日など)

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,829名(2025年3月末現在)
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   島田市中河737

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