募集要項

募集職種

サービスアーキテクト／サービス企画

仕事内容

【職務概要】
マネージドサービスにおける顧客ニーズに応えるため、既存プロダクトを基にした新規サービス（ITインフラ運用の総合エンジニアリングサービス）の企画に注力しています。サービス企画のマーケティングから、要件定義、実装、提供後の品質管理まで一気通貫で担当します。

【職務詳細】
同社が提供する様々なサービスやプロダクトを掛け合わせ、一つのマネージドソリューションサービスを作り上げます。導入後の継続的なサービス品質管理まで、裁量を持って以下の業務を遂行します。
・ターゲット市場や顧客ニーズの把握・分析
・サービス実現のための要件定義、方式検討、設計
・マネージドサービスにおけるサービスメニューの策定
・サービス実装におけるプロジェクトマネジメント
・継続的なサービス改善の検討および提案

【ポジションの魅力】
・全社的に期待される注力領域として、新規事業の立ち上げに携わることができます。
・公共、金融、法人等、社会基盤やビジネスの根幹を支えるシステムの安定運用に寄与でき、社会貢献を実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界でのサービス企画の経験
・ITサービスマネジメントの要件定義、実装、運用改善の経験
・市場分析に基づく、プロダクト販売計画や価格策定などの業務経験
・社外のテクノロジーパートナーとの協業経験

【尚可】
・販促ツールの作成、営業支援業務の経験（社内外のプロダクトトレーニングなど）
・ITIL資格
・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理、ナレッジ管理など）の知識、活用実績
・システム運用管理ツールの知識、活用実績
・パブリッククラウドに関する知識、活用実績

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー13階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（同社規定による）、企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］、確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］、健康保険組合、災害補償制度、資格取得支援制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、リモートワーク手当、休日変更勤務手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇、特別休暇（設立記念日午後）