募集要項

募集職種

【愛知】法務

仕事内容

【職務概要】
コーポレート本部経営管理部にて、社内ルールの整備や全社的なコンプライアンス遵守活動の企画・推進を担当します。

【職務詳細】
・新規および既存の社内ルール（方針、規程、手順、ガイドライン等）の整備・改修に関わる企画、推進および支援
・全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進（PDCA推進活動の事務局運営）
・法務知見に基づいた実務対応（契約書審査、契約書作成支援、社内からの問い合わせ対応等）
・将来的なチームリーダー候補（メンバー2～3名程度）としてのマネジメント業務への関与

【入社後の流れ】
入社直後は、これまでの経験やスキルに合わせて業務を切り出し、少しずつお任せします。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です。

【ミッション】
「全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何か」を探求し、日々変化する内部・外部環境に合わせて改善していくことがミッションです。既成概念にとらわれない柔軟な発想で、組織の基盤強化に貢献することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかに該当される方
・法令実務経験（3年以上／業界不問／事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎）
・コンプライアンス関連業務の経験（1年以上）

【尚可】
■法務業務／コンプライアンス業務経験がある方
・企画・導入案件業務に携わったことがある方
・ビジネス実務法務検定3級程度の法務知識がある方
・コンプライアンス推進業務の経験がある方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27　シンフォニー豊田ビル
もしくは顧客先

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇（10日～20日）／年末年始休暇／夏期休暇（3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）