募集要項

募集職種

建物維持管理担当

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する500を超える高齢者施設（有料老人ホーム、デイサービス等）および児童施設（保育園、学童保育）の建物・設備・備品の一括管理を担当します。ご利用者や子どもたちが毎日を安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させることがミッションです。

【職務詳細】
・建物メンテナンス：修繕箇所の確認、対応判断、社内調整
・オーナー交渉：建物オーナーへの緊急修繕協議や、老朽化設備の更新に関する交渉
・施工管理：協力会社（パートナー企業）への工事発注、コスト管理、進捗・完了確認
・長期修繕計画：緊急修繕の未然防止に向けた、建築・設備の長期的な修繕計画の立案および実行
・新築対応：新築時の施工会社に対する瑕疵責任対応の交渉
・備品管理：家具、カーテン等の設備・備品の管理および清掃管理

【入社後の流れ】
入社当初は建物維持管理の基礎を習得するため、点検・修繕・発注から完了までの一連の業務を経験します。その後、担当施設を持ち、設備不具合への対応や修繕計画の立案を主体的に推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建物施工に関する実務経験（施工計画・施工管理等）
・設備の維持管理（法定点検等）経験 ※主担当でなくても可
・PC基本操作スキル：Excel、Word、PowerPointの基本的な知識

【尚可】
・1級建築士、マンション管理士、認定コンストラクション・マネジャー、一級建築施工管理技士、宅地建物取引士

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル8F

勤務時間

9時30分～18時30分　

想定給与

■基本給に「地域基礎給：20,000円」を含む

待遇・福利厚生

グループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度

休日・休暇

シフト制（月9日／2月のみ8日 ※基本的に土日が休みです／緊急修繕などで土日にご対応いただくこともあります）、前期休暇（3日）、後期休暇（3日）、産前産後休暇、育児休職・育児支援制度、介護休職制度