募集要項

募集職種

行政対応担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の介護サービス事業における介護保険法等の関連法令対応、福祉行政への申請・届出・監査対応および社内運用ルールの策定業務全般を担当します。

【職務詳細】
・申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成および提出
・折衝業務：行政指導等の場面における自社の立場・運営方針に関する説明
・監査対応：立ち入り検査等の事前準備、当日の現場対応および事業部門との連携
・社内運用ルールの策定：法令・制度改正に伴う社内運用ルールや業務フローの策定
・福祉行政対応全般：行政からの意見照会、各種調査等への迅速かつ正確な対応
・利用契約書類の管理：制度改正に対応した介護保険サービス等に関する利用契約書類の改訂・管理

【ミッション】
全国の介護事業所が安心して質の高いサービスを提供できるよう、行政や社内各部門と連携しながらコンプライアンス基盤を強化することが最大ミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・行政機関への申請、届出、報告書作成、監査対応等の実務経験
・関係法令や制度を理解し、自ら判断しながら業務を推進した経験
・Excel（中級程度）、Word、PowerPointの基本スキル

【尚可】
・介護、医療、保育、福祉業界における行政対応経験
・法令改正に伴う業務フロー整備や運用ルール策定経験
・コンプライアンス、法務、内部統制部門等での経験
・チームリーダー、後輩育成等の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

営業手当あり（残業35時間分相当）、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回）※基本的に土日がお休みですが、セミナーや見学会等で出社の可能性あり（月1あるかどうか）、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）