- 情報提供元:

人材関連サービスを主軸に様々な事業を展開する企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/12 ~2026/08/11
更新日:2026年07月10日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】財務経理(マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
マネージャーとして、財務戦略の設計~実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進(属人化の解消、再現性づくり)
・関連部署(事業部・法務等)との横断調整
・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書 等)の作成
・メンバーのマネジメント業務
【組織について】
財務経理部は現在、15名の組織です。
3名のマネージャー、11名のメンバー(アルバイトや契約社員含む)で
構成されております。
男女比 :男性4割、女性6割
中途割合:中途9割、新卒1割
※2026年2月1日時点
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における経理実務経験 3年以上
(月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験)
・マネジメントのご経験(人数問わず)
※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。
【尚可】
・内部統制(J-SOX)対応、または監査法人でのご経験
・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験
・上場企業での経理・財務経験
・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー(社内異動制度)、Nチャレンジ(早期抜擢制度)、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、勤続報奨金制度、Family care working制度
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
人材関連サービスを主軸に様々な事業を展開する企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【京都】営業マネージャー
- 【奈良】介護業界特化の人材営業
- 【福岡】カスタマーサポート運営管理(現場責任者)
- 【福岡】カスタマーサポート運営管理(リーダー候補)
- 求人メディア営業(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】財務経理(メンバー~リーダー候補)
- 採用広報ディレクター
- 【福岡】BPOセンター管理職候補
- 【京都】介護業界特化の人材営業
- 【福岡】RPO(採用代行)マネージャー
- 【奈良】介護業界特化の人材派遣営業(支店長・マネージャー候補)
- 【東京:リモート】採用プロジェクト推進(顧客伴走・進行管理)
- 【兵庫】介護業界特化の人材派遣営業
- 【東京:リモート】事業企画(BPO事業)
- 【東京:リモート】財務経理マネージャー候補
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】経営企画部長候補
- 採用コンサルティング営業(新卒領域)
- 新卒領域の採用コンサルティング/カスタマーサクセス
- 人事・採用支援スタッフ(管理者候補)
- 【京都】法人営業
- 【東京:リモート】財務経理(部長候補)
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