募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画部長候補

仕事内容

【職務概要】
同社グループの経営企画部長候補として、中長期的な経営計画の策定・推進、および予算管理・予実分析を通じた経営全般の仕組みづくり、メンバーのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・中期経営計画の策定、推進、および方針管理
・業績指標（KPIなど）の定期的な分析、報告、および経営層への改善提案
・事業部門別の予算策定、および実績ベースの差異分析（予実管理）
・予算の進捗モニタリング、および全社的なコスト削減の推進
・経営企画部におけるメンバー（現在8名在籍）のマネジメント・育成業務
・IPO（新規上場）に向けた管理体制の強化、仕組みの構築・ブラッシュアップ

【本ポジションの魅力・メリット】
単なる数字の集計や管理にとどまらず、各事業の投資判断やリソース配分の最適化、経営戦略とリンクしたパフォーマンス管理など、経営の意思決定を直接リードする役割を担えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中期経営計画の策定経験
・予実管理／予実分析の実務経験
・マネジメント経験（人数、年数は不問）

【尚可】
・従業員1,000名以上の大規模組織またはグループ会社を含む体制での経営企画経験
・数値管理にとどまらず、事業部門と連携した戦略策定や事業改善に関与した経験
・IPO関連業務の経験（上場準備もしくはIR）
・M＆Aに関する知見、経験

勤務地

東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、社内異動制度、早期抜擢制度、不妊治療支援制度、勤続報奨金制度、ファミリーケア構築制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献日、子どもの成長行事参加日