募集要項

募集職種

【大阪】総務リーダー候補（部門立ち上げメンバー）

仕事内容

【職務概要】
新設された総務部において実務リーダーとして、総務実務全般を担いながら業務フローの標準化やマニュアル作成を行い、組織の基盤づくりを主導します。

【職務詳細】
・総務機能の確立と業務移管：旧部門からのファシリティ管理等の実務引き継ぎ、業務フロー設計・マニュアル作成、社内規程整備サポートおよび重要文書管理体制の確立

・拠点総務全般の実行と現場支援：オフィス環境整備、設備・備品管理、固定資産・消耗品管理、業者選定・購買実務、生産性向上のための環境改善提案と実行

・経営サポートおよび多拠点展開への参画：取締役会・株主総会など重要会議体の設営・運営サポート、新規拠点立ち上げ時の現地調査・開設準備、業務モデルの他拠点への横展開

・チームリード・メンバーフォロー：メンバーとの連携・タスク管理・進捗確認、部長の指示に基づく現場司令塔業務、他部署（営業・開発等）との調整業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務実務の経験（3～5年程度）
・重要会議体への運営関与（または強い意欲をお持ちの方）

【尚可】
・取締役会や株主総会の運営実務経験
・オフィス移転や拠点開設プロジェクトの経験
・後輩や新人に対する実務指導・レクチャー経験
・株主対応や投資家向けレポート作成の補助経験

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

休日・休暇

【年間休日114日】完全週休2日制（土・日）、特別休暇（年5日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休業（男女共に取得・復帰実績あり）