募集要項

募集職種

【大阪】総務リーダー候補（部門立ち上げメンバー）

仕事内容

【職務概要】
資産運用×テクノロジーを軸としたプラットフォーム事業を展開する同社にて、新設された総務部の実務リーダーとして、東京本社の総務体制構築から現場実務の遂行まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■総務機能の確立と業務移管（ゼロイチの仕組みづくり）
・旧部門からのファシリティ管理等の実務引き継ぎ
・移管業務の標準化、効率的な業務フローの設計およびマニュアル作成
・東京本社の総務体制の構築・運用、社内規程の整備サポート
■東京拠点総務全般の実行と現場支援
・オフィス環境整備、設備・備品管理、固定資産・消耗品の管理
・業者選定および購買実務のリード、従業員の現場サポート
・拠点における生産性向上のための環境改善提案と実行
■経営サポートおよび多拠点展開への参画
・取締役会・株主総会などの重要会議体における設営・運営実務サポート
・新規拠点立ち上げ時の現地調査や開設準備、業務モデルの横展開
■チームリード・メンバーフォロー
・既存メンバー（1名）のタスク管理および実務の進捗確認
・部長の指示を具体的なアクションに落とし込む現場の司令塔業務
・他部署（営業・開発等）との円滑な連携・調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務実務の経験（3～5年程度）
・重要会議体（取締役会・株主総会など）の運営に関与したいという強い意欲

【尚可】
・取締役会や株主総会の運営実務経験
・オフィス移転や拠点開設プロジェクトの経験
・後輩や新人に対する実務のレクチャー、指導経験
・株主対応や投資家向けレポート作成の補助経験

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）、住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度（試験受験費負担）

休日・休暇

【年間休日114日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(年6日間)