募集要項

募集職種

【大阪】コンプライアンス担当（責任者候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の法務コンプライアンス課においてコンプライアンス担当責任者候補（課長～係長クラス）として、不動産クラウドファンディング「みんなの年金」の本格的なファンド事業化に向けた「第二種金融商品取引業」の登録申請・管理、および事業成長を支えるコンプライアンス体制の構築全般を担当します。

【職務詳細】
・第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録および維持管理：財務局等との協議、申請書類作成、登録後の維持管理業務の統括、コンプライアンスマニュアルや社内諸規程の策定・改定、業務フローのチェックおよび是正指導

・事業推進のためのリーガルチェックおよびリスク管理：「みんなの年金」等のサービスにおける広告物・重要事項説明書等のリーガルチェック（金商法・不特法・景表法等）、新規事業やプロダクト開発における企画段階からの法的リスクの洗い出しと代替案・解決策の提示

・社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成：全役職員を対象とした定期的な研修の企画・実施（特に営業部門におけるコンプライアンス意識の徹底）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言・代理業等の金商法登録企業におけるコンプライアンス実務経験（3年以上）

【尚可】
・不動産証券化、クラウドファンディング、または不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験
・上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や内部統制（J-SOX）への関与経験

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■月額に職能給（122,800円）と大阪手当（10,000円）を含む。

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）、資格手当一時金（15資格）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

休日・休暇

【年間休日114日】完全週休2日制（土・日）、特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休業（男女共に取得・復帰実績あり）