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情報提供元:株式会社ワークポート

古河電気工業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/04/22 ~2026/06/21

更新日:2026年04月22日

正社員(中途)

【大阪】国内営業(車載・民生用電子機器向け電子線)

古河電気工業株式会社

募集要項

募集職種
【大阪】国内営業(車載・民生用電子機器向け電子線)
仕事内容
【職務概要】
古河電工メタルケーブル(FEMC)へ在籍出向となり、車載および民生用電子機器市場向けに、機器内配線に使用される「電子線」の国内営業を担当いただきます。※出向期間の定めなし

【職務詳細】
・国内の新規顧客からの受注獲得(リード創出、新規開拓)
・国内の既存顧客への継続受注および新用途での提案営業
・マーケティング活動(顧客分析、デジタルマーケティング)
・基本営業活動(顧客訪問、見積提出、価格交渉、請求、予実管理)
・調整業務(納期調整、トラブル対応、社内関係部門との調整)

【配属先について】
メタルケーブル製品部 営業企画部 電子線営業グループへの配属となります。同グループは優良顧客との安定した取引基盤を持ちながら、デジタルマーケティングを積極的に導入し、新規市場の開拓にも注力しています。

【将来のキャリアパス】
5年後を目途に他エリアや異なるマーケットの営業を経験することで、多角的な視点を備えた営業職への成長を支援します。将来的には、本人の適性に応じて管理職への登用も見据えています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・営業経験
・国内遠方出張が問題ないこと(家庭状況、モバイル環境での職務)
・普通運転免許
・Microsoft office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の基本操作

【尚可】
・電子機器市場の知識、開発営業経験、企画経験
・TOEIC600点以上の英語力(今後の昇級において望ましいため)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号(ハービスENT オフィスタワー10階)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日・休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など

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会社概要

社名
古河電気工業株式会社
資本金
693億9,500万円
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
住所
1000005   千代田区丸の内2丁目6番1号

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