募集要項

募集職種

【三重】生産設備エンジニア（電気設計・PLC・施工管理）

仕事内容

【職務概要】
同社三重工場における生産設備に対して、電気系の設計・仕様検討から施工管理、立ち上げまでを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・電気の基本設計・仕様検討：構想から基本設計、展開接続図、布線表、PLCソフト等の作成
・施工管理：工事仕様書の作成、およびそれに基づく現場の施工管理
・立ち上げ対応：実機導入時の動作確認、PLCソフトの修正・最適化

【配属部署】
設備部 設備革新部 三重エンジニアリングソリューション課への配属です。三重事業所には銅、樹脂、ガラスなど多岐にわたる素材の工場が集結しており、扱う設備も長物系の製造装置から精密な組立装置まで様々です。電気系エンジニアとして、非常に幅広い技術的知見を深めることが可能です。

【将来のキャリアイメージ】
まずは電気系設備エンジニアとして実務を完遂し、将来はプロジェクトリーダーとして設備投資案件全体を統括していただきます。その後、基幹社員への登用を経て、グループリーダーや課長として組織を牽引するマネジメント層へのステップアップを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学理工学部電気学科レベルの知識をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint等）を実務で使いこなせる方
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
　1. 搬送・回転・加工・自動組立機械等の電気設計・仕様検討、およびE-CADによる展開接続図作成、PLCソフト作成経験
　2. 工場建設やプラント機械等の設計・仕様検討、およびCADによる図面作成経験
　3. 工事仕様書作成から完成検査までの一連の施工管理経験（3ヶ月以上の工事を10件程度経験されている方を想定）

【尚可】
・電気主任技術者の資格
・電気工事士の資格
・将来に向けTOEIC600点以上を取得する学習意欲

勤務地

三重県亀山市能褒野町20番地16

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など