- 情報提供元:

古河電気工業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/15 ~2026/06/14
更新日:2026年04月15日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】大手自動車メーカー向けの提案営業(ワイヤーハーネス)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の子会社である「古河AS株式会社」へ出向していただき、大手自動車メーカーおよびその関係会社を主な顧客とし、自動車用ワイヤーハーネスの営業活動およびアカウントマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客(大手自動車メーカー)との窓口業務
・担当車種(1人あたり2~3車種)に関する見積作成
・社内関係部門(技術・設計・原価企画)との仕様検討・コスト調整
・価格交渉、仕様調整、納期調整
・顧客ニーズと自社技術を繋ぐ受注戦略の立案
・トラブル発生時の顧客・社内関係部門間の調整対応
【ミッション】
同社の自動車電装システム領域において売上の約10%(約350億円規模)を占める重要なポジションです。社内各所を牽引し、会社全体の売上・利益の維持および拡大に貢献することが期待されます。
【出向について】
タイミング:入社時点より 期間:定めなし
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Excelを使って中級程度(関数、ピボットテーブル)以上の表計算ができること
・他社や他部門の上位層(課長以上)に対してPowerPointを使って資料作成およびプレゼンができること
・普通自動車運転免許(AT限定可)※顧客訪問あり
【尚可】
・カーメーカーもしくは自動車部品メーカー(Tier1、Tier2)に対する営業経験
・Power AutomateやPower BI等のツールを使って業務効率化を行った経験
・AIを活用し、業務効率化を行った経験
・日常会話以上の英会話ができること。話そうとする姿勢をもっていること
- 勤務地
- 愛知県豊田市土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
会社概要
- 社名
- 古河電気工業株式会社
- 資本金
- 693億9,500万円
- 従業員数
- 51,167名(連結)、4,433名(単体)
- 事業内容
- 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内2丁目6番1号
古河電気工業株式会社のその他募集職種
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