募集要項

募集職種

【三重】生産設備エンジニア（設計・施工管理）

仕事内容

【職務概要】
同社三重工場における生産設備に対して、スキルや経験に応じた業務（設計・仕様検討・施工管理）から担当し、将来的に設備エンジニアとして全工程に携わります。

【職務詳細】
・基本設計・仕様検討：構想から基本設計、組立図および部品図の作成
・ユーティリティ設計・仕様検討：構想から基本設計、計画図および施工図の作成
・施工管理：工事仕様書の作成、およびそれに基づく施工管理・完成検査までの一連の業務

【配属部署】
設備部 設備革新部 三重エンジニアリングソリューション課へ配属となります。三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が集結しており、銅・樹脂・ガラスなど多岐にわたる素材、および長物系の製造装置や部品系の組立装置など、様々な設備を扱うことが可能です。

【将来のキャリアイメージ】
機械系設備エンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして設備投資案件の全体統括を担うことを期待しています。将来的にはマネジメント層（グループリーダーや課長）への登用機会もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・搬送機械、回転機械、加工機械、自動組立機械における設計・仕様検討経験、およびCADを用いた図面作成経験
・工場建設やプラント機械など各種設備の設計・仕様検討経験
・工事仕様書作成から完成検査までの一連の施工管理実務経験（3ヶ月以上の工事を10件以上）

【尚可】
・3D-CAD（特にiCAD）の使用経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、1級管工事施工管理技士の資格
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint等）の操作スキル
・顧客との建設的な交渉業務経験
・将来的にTOEIC600点以上を取得する学習意欲

勤務地

三重県亀山市能褒野町20番地16

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他

休日・休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など