募集要項

募集職種

【神奈川】トランクルーム用地や建物の仕入れ営業（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理職として、トランクルームやコンテナの設置用地とするための土地・建物の借上げ、取得を中心とした営業および部門のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得
・用途地域、各種条令等の物件調査
・事業収支の立案、作成
・契約締結業務
・部門管理マネジメント業務（4名程度のメンバー管理）

【業務の魅力】
近年需要が高まっているトランクルーム事業において、新規設置場所を地主様からお借りする、あるいは買い取る営業です。お客様からも地域の方からも喜ばれる社会貢献性の高い仕事です。既存顧客と新規の割合は7：3となっており、安定した基盤の上で業務に取り組めます。

【募集レイヤー：ハイレイヤー（管理職）】
40代～60代のベテラン社員4名が在籍する組織のマネジメントを担っていただきます。組織の目標達成に向けた戦略立案やメンバー育成など、経営に近い視点での活躍が期待されるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第一種普通自動車免許
・用地または建物の仕入れ経験のある方
・5名以上のチームマネジメント経験

【尚可】
・宅地建物取引士の資格

☆★ このポジションの魅力 ★☆
需要が高まるトランクルーム事業にて、既存顧客を中心とした安定基盤のもと、ベテラン社員が揃う組織を牽引する管理職候補の募集です。
年間休日120日に加え、残業なしの環境や充実した資格取得支援、退職金制度などが整っており、ワークライフバランスを保ちながらスキルを発揮できます。

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、社内実務勉強会、資格受験費用支援、資格取得祝い金、各種祝金制度、勤続表彰、住宅取得支援、社内旅行、時短勤務制度、資格取得支援制度、宅建取得研修制度、階層別研修制度、スキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨、外部福利厚生提携

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7～9日）、GW（4日）、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇