募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】半導体製造装置の次世代装置開発

仕事内容

【職務概要】
同社主力製品である「電子ビームマスク描画装置」の次世代装置に向けたシステム開発、要素開発業務をご経験に合わせてお任せします。

【職務詳細】
・次世代描画装置のシステム／要素開発
装置の運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計通りの仕様かデータ解析を実施。解析結果を他部署と共有し、原因調査・対策検討・補正機能の実装指示・特許提案・パテントクリアランス対応まで遂行します。
・次々世代装置に向けた先行開発
中長期的な視点でのキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機（実証実験機）の立上げや評価を行います。

【研修・育成体制】
・OJTによる実務フォロー
・テーマ別勉強会（半導体製造装置、環境、品質など）
・月1回の1on1による業務支援（30分程度）

＜やりがい＞
発展が著しい半導体に関連する装置を扱っているため、自動運転やスマートフォンなどの技術革新に密接に関わっていることから、未だ世にない世界で初めての技術の根幹に携わることができるといったやりがいを感じることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・半導体領域での技術業務経験（要素開発、設計、評価、解析のいずれか）※リソグラフィ、エッチング、アッシング、CMP、成膜、装置制御など
・以下のいずれかの経験
1.数十名規模の技術プロジェクトにおけるリーダー経験（進捗管理、技術判断、折衝等）
2.英語を用いた海外顧客との技術仕様のすり合わせ、技術折衝経験

【尚可】
・半導体製造装置のシステム設計、または先行開発の経験
・ビッグデータ解析やアルゴリズム検討の経験

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2

勤務時間

標準労働時間　8：45～17：30　※フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度、借上げ社宅、住宅費補助、NFT-HEC制度（年間最大30万円補助）、選択型福利厚生制度「カフェポイント」（年間5万円分）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、次世代育成手当

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、ステップアップ休暇