募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】社内SE（システム導入・運用）／マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社において、社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびメンバーマネジメントをお任せいたします。ご経験やスキルを考慮して担当業務を決定いたします。

【職務詳細】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
同社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
具体的には以下の業務を想定しています。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフト（SAP等）の導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※対象領域：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
※SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定です。

■メンバーマネジメント
管理職候補として、メンバーの育成や進捗管理などのマネジメント業務を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における何らかの情報システムの導入または運用・保守経験
・管理職またはプロジェクトマネージャー経験3年以上

【尚可】
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入または運用・保守経験
・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験

＜入社後の流れ＞
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。一通り実務を経験した後に、管理職としてマネジメント業務へシフトしていただくことを想定しております。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度、住宅費補助、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、グループ保険制度、健康づくり・自己啓発・職場コミュニケーション補助（年間最大30万円）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、次世代育成手当

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇