募集要項

募集職種

【愛知】安全管理体制の評価・改善

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ会社、ならびにパートナー企業（請負会社）の安全管理体制の評価、改善指導、安全文化の醸成を担当します。安全健康基本方針に基づき、働く仲間が安全に職務に専念できる環境を整備することがミッションです。

【職務詳細】
・災害未然防止：安全衛生管理評価の企画・実施、およびグループ会社安全監査の企画・実施（OSHMS指針に準拠した内部監査）
・災害再発防止：労働災害発生時における根本原因の追究、効果的な対策立案の支援、発生要因の分析と施策展開
・安全教育：従業員やパートナー企業への安全教育（雇入れ教育・職長教育・階層別教育等）の企画・実施・運営
・DX推進：データ分析ツール（Tableau等）を活用した災害発生要因の分析、新たな安全施策の立案

【仕事の魅力・得られるスキル】
・社内だけでなく広範なパートナー企業への安全サポートを通じて、地域貢献を実感できます。
・DXツールを活用した先進的な分析や、組織課題の解決に向けたファシリテーション能力を磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建設業の安全主管部署における実務経験

【尚可】
・労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）の内部監査経験
・労働安全コンサルタント（電気・土木・建築）の資格
・1級施工管理技士（電気工事・土木・建築）の資格

勤務地

愛知県名古屋市東区東新町1

勤務時間

フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間：7時間40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）等

休日・休暇

【年間休日123日】計画休日制（月別休日8日／月、通年休日27日／年）、普通休暇、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚、忌服等）