- 情報提供元:

株式会社オープンアップコンストラクションの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/30 ~2026/06/29
更新日:2026年04月30日
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(インフラ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の全社インフラ基盤の中核を担うインフラTECH Lead(PM候補)として、ネットワークを軸としたアーキテクチャ刷新、運用改善、セキュリティ強化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク(WAN/LAN、VPN、FW等)の設計・構築・更改
・セキュリティ運用の高度化(パッチ運用の設計、脆弱性リスクの是正推進)
・インフラ資産のライフサイクル管理(EOL/EOSL管理の仕組み化、計画策定)
・障害・インシデント対応の主導および再発防止に向けた運用標準化
・ベンダーコントロールおよび内製チームへの技術レビュー、育成支援
・「属人的な運用」から「組織的な運用」への脱却に向けた標準化の推進
【本ポジションの魅力】
・自社社員2名体制の少数精鋭組織のため、技術的意思決定や組織強化への影響力が非常に大きい環境です。
・単なる保守運用ではなく、将来を見据えたインフラのアーキテクチャ刷新から関わることができます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、裁量を持って「理想のインフラ環境」を構築できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・企業ネットワークの設計、運用経験(目安5年以上)
・標準化、設計レビュー、技術意思決定、育成などの技術リード経験
【尚可】
・EOL/EOSに伴う更改、移行を計画からリリースまで推進した経験
・AWS等クラウドインフラの設計、構築経験
・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験
・ベンダーコントロール経験
・障害対応やトラブル案件の立て直し経験
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし/所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日・祝日※年2回土曜出勤あり)、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンアップコンストラクション
- 資本金
- 110百万円
- 従業員数
- 7,141名 ※24年6月末時点
- 事業内容
- ■建築技術者派遣事業
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
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