募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
不動産契約における電子取引サービスを展開する同社にて、役員直下で新卒・中途の大規模採用および組織構築を牽引する専任人事を担当します。

【職務詳細】
・母集団形成の戦略立案と実行：ダイレクトリクルーティング（スカウト）、求人媒体の運用、エージェントとのリレーション構築
・中途採用のオペレーション巻き取り：採用実務全般の遂行、選考プロセスの管理、候補者体験（CX）の向上
・現場を巻き込んだ要件定義：各部署の現場社員と連携した人材ペルソナの策定、最適な採用手法の提案
・その他：担当役員とのミーティング、採用進捗の管理

【ミッション】
来年より開始される、新卒・中途合わせて数十名規模の過去最大級となる大規模採用フェーズを成功に導くことが期待されています。

【将来のキャリアパス】
採用ミッションを遂行した後は、ご志向に応じて労務管理、人事制度の企画・設計、HRBP（経営と現場を繋ぐ人事パートナー）へと、人事業務全般に幅を広げていくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なビジネススキル
・ロジカルシンキング、および論理的なコミュニケーション能力
・何らかの分野（スポーツ、学業、仕事等）で強烈に打ち込み、成果をあげた経験

【尚可】
・営業や企画職などで、周囲を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・目標達成に向けて泥臭くPDCAを回した経験
・採用アシスタントや面接官など、採用に関わった経験

勤務地

東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、入社時特別休暇（最大5日）、書籍購入手当、業務用PC貸与、フリードリンク、オフィスグリコ設置、副業可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、入社時特別休暇（最大5日間）