【広島】貸会議室の運営マネージャー候補（施設長候補）

株式会社ティーケーピー

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
貸会議室の運営スタッフとして施設運営全般をお任せします。入社1～2年後には施設長として、メンバー育成やマネジメントを担っていただくことを期待しているマネージャー候補の募集です。

【職務詳細】
・お客様対応：貸会議室ご利用のお客様との打ち合わせ、最適なプランの提案、会場へのご案内。
・施設管理：予約管理、問い合わせ対応、ご予約会場の設営確認。
・数値管理：売上管理、稼働率向上のための運営改善案の策定・実施。
・マネジメント（段階的に移行）：現施設長のサポート、メンバーの育成、チームマネジメント、既存顧客へのフォロー。

【一日の流れ（例）】
・09：00　出社
・10：00　お客様対応（メール・電話対応／事務作業／ケータリング提供など）
・13：00　お昼休憩
・14：00　お客様対応
・16：00　事務作業、翌日以降のご利用内容確認と準備
・18：00　退社

応募資格: 【必須】
・接客、販売、サービス業などの対人業務経験
・施設運営または店舗運営のいずれかの実務経験

【尚可】
・店舗運営経験やSVとしての管理業務経験
・KPI管理（稼働率／売上／顧客満足度など）の経験
・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験

★今後の展望★
まずは現場実務を通じて同社のビジネスモデルを深く理解していただきます。その後、早期に施設長として一つの拠点を任せられる存在へと成長していただくことを期待しています。

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限4万円／月）、緊急時対応手当、借り上げ社宅、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、自社運営施設利用割引、持株会制度、ストックオプション制度、結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇: 【年間休日120日以上】月9日（2月のみ8日）※基本土日、季節休暇（最大5日）、有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

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