- 情報提供元:

人事コンサルティング企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/02 ~2026/10/01
更新日:2026年08月13日
募集要項
- 募集職種
- 人事(労務・経験者)※給与業務スペシャリスト
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事労務ソリューション事業部にて、
顧客企業に対する給与計算をはじめとした人事労務業務のアウトソーシング、
およびプロセス改善業務を担当します。
【職務詳細】
■給与計算、各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、
マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理
■顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡
■顧客企業人事部への報告や対応
■その他各種プロジェクトへの参画(業務自動化プロジェクトなど)
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☆本ポジションの魅力点☆
■多様な企業規模・業界のクライアントに対し、
人事労務業務の支援経験を積むことができる
■アウトソーシングにとどまらず、
業務プロセス改善や自動化など本質的な課題解決に関与できる
■チームで協力しながら、それぞれの強みを活かして成果を出せる環境がある
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■人事労務経験者
└2年以上
■PCスキル
└Word 初級、Excel中級(VLOOK・ピポットテーブル等が使用できる)
【尚可】
■企業での労務経験、
または社労士事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 渋谷区 東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会(年2回)、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当
- 休日・休暇
- 【☆年間休日126日☆】、夏季休暇(5日/7~9月の間に取得)、年末年始休暇(例年12/29~1/4)、有給休暇(10~20日/初年度10日/時間有給・午前午後有給あり)、慶弔休暇、Happiness holiday(1日)、永年勤続リフレッシュ休暇
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