募集要項

募集職種

HRパートナー（人材業界出身者）

仕事内容

【職務概要】
採用コンサルティング事業における既存クライアントへのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
既存顧客約30～40社を担当し、以下の業務を通じて顧客の採用成功を実現する「仕組みづくり」を担います。

・顧客企業との定例MTG、課題ヒアリング、分析レポートに基づく改善提案
・採用戦略の策定（採用要件定義、選考プロセスの構築・設計）
・予算マネジメントおよび集客媒体のプランニング
・求人広告、人材紹介会社、スカウト媒体、イベント、ATS等の運用管理・折衝
・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ、動画、資料など）
・説明会や面接の代行業務
・既存顧客への新たな活動、追加提案（アップセル営業）

【入社後の流れ】
先輩社員のサポートを通じて既存プロジェクトに関わり、業務フローを習得します。役員直下のチームで週1回以上の1on1を実施しており、スキルアップやマネジメントを直接学べる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業のご経験（人材業界）2年以上

【尚可】
・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方
・上位役職者への営業経験
・チームマネジメントの経験
・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■前職給与・経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇