募集要項

募集職種

セールスチーム（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
　同社には、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの
　２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。
　入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
【職務詳細】
■チームメンバーの営業戦略策定
・顧客企業との定例MTG
・集客プランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
■チームメンバーの育成（営業ロープレの実施）
■マニュアルの作成
■自社の採用面接
■営業戦略の策定・報告

【既存コンサルチーム】
　既存顧客だけを担当するチームです。営業経験者が多いチームです。
　SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の
　売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
【新規セールスチーム】
　新たに取引する顧客への営業を行うチームです。比較的、新卒・若手が多く、
　人材・HR業界の基礎や顧客のニーズ理解を学びながら営業経験を積むチームです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験3年以上
・チームマネジメントの経験
・上位役職者への営業経験
・チームの売上・KPI管理の経験

【尚可】
・人材業界での営業以外の業務経験
・1000万以上の提案で受注経験がある方
・裁量あるポジションを早く目指したい方
・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内

勤務時間

10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、交通費（上限月3万円）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、書籍購入、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休二日（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇（12／30～1／3）、産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）、育児休暇（取得・復帰実績100％）、有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）、慶弔休暇