募集要項

募集職種

AIエンジニア（開発責任者）

仕事内容

【職務概要】
　生成AI・RPAを活用した新たな採用業務効率化サービスのシステム設計・開発
　および開発組織のマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・現行の採用業務・業務プロセスの把握と課題抽出
・LLMやAPI連携を活用した採用業務DXシステムの開発・設計
・各部署や外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント
・自部門（エンジニア組織）の採用面接、選考対応
・開発メンバーの評価および育成
・事業戦略および技術戦略に基づく短中長期での開発体制の設計と実行

【特徴】
★外部CTOと相談の上、新規開発における開発環境やAIツールの選定を行います。
★役員直下のポジションとして、経営陣や他部署と密に連携しながら進めます。

【背景】
　採用BPO（RPO）・戦略コンサルティングを土台とする同社では、
　累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の
　負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな
　生成AIサービスを開発することとなりました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発組織のマネジメント経験（3～5名の統括経験）
・複数プロダクトまたは複数チームを横断したマネジメント経験
・事業戦略と技術戦略の双方から開発体制を短中長期で設計～実行した経験
・経営層や他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX等）との折衝・連携経験

【尚可】
・エンジニア組織の立ち上げ経験
・エンジニア組織の規模拡大経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■前職給与・経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

健康診断、交通費支給（上限月3万円）、書籍購入負担、私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク、女性検診（AMH検査）負担制度、美容医療割引、賃貸契約時の仲介手数料割引制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）、慶弔休暇