募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務スタッフ(契約・提携担当)

仕事内容

【職務概要】　
主にM＆A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応をお任せいたします。

【職務詳細】
・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM＆A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

【組織のミッション】
法務部は、ガバナンス、アライアンス、事業サポート、コンプライアンスの各分野を担うグループで構成されていますが、ほとんどの部員は複数分野の業務を担当し、特定分野に偏らない経験を積んでいます。
上場会社としてのガバナンス、コンプライアンス体制を強化する他、世界でもトップクラスの技術力を持ち、重要産業品である半導体製品の開発、製造、販売の全てを行う同社のあらゆる業務を、法務面から多角的、かつ強力にサポートすることが法務部のミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■上場企業の法務部門での実務経験、または法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方
■英文契約の実務経験、またはTOEIC800点相当の英語力をお持ちの方

【尚可】
□弁護士資格をお持ちの方
※入社後の弁護士会費（登録費用）は同社にて全額負担
□法科大学院卒の方
□英語での会議・交渉経験をお持ちの方



【働く環境・教育体制】
・在宅勤務：3日／週程度（業務の事情による）
※フレックス制度も活用いただき、柔軟な働き方が可能です。

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

勤務時間

標準労働時間：8時30分～17時15分 ※フレックスタイム制有

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

次世代育成手当、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、単身寮、家族社宅　等

休日・休暇

年間休日125日（2026年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等